قانون جديد في السويد يلزم أصحاب العمل بالإبلاغ عن غياب الموظفين بدءًا من 2025
ابتداءً من يناير 2025، سيبدأ تطبيق قانون جديد في السويد يلزم أصحاب العمل بتقديم معلومات مفصلة عن غياب الموظفين مدفوع الأجر، خاصة تلك المتعلقة بالإجازات المرضية أو رعاية الأطفال. يهدف هذا القانون إلى تعزيز الشفافية ومكافحة الاحتيال في استحقاقات مزايا الوالدين التي تقدمها مصلحة التأمينات الاجتماعية السويدية (Försäkringskassan). ماذا يتضمن القانون الجديد؟ سيُطلب من أصحاب العمل تضمين تفاصيل إضافية…
