اعتبارًا من 1 يونيو 2025، ستدخل الحكومة السويدية تعديلات مهمة على شروط الحصول على تصريح إقامة العمل، تشمل رفع الحد الأدنى للراتب المطلوب إلى 35,600 كرونة سويدية شهريًا قبل الضرائب، بما يعادل 100% من متوسط الأجور المعلنة في السويد.
رفع الحد الأدنى للأجور
الحد الأدنى للراتب المطلوب سيُربط بمتوسط الأجور المعلن في السويد، والذي يتم تحديثه سنويًا.
حاليًا، يبلغ متوسط الأجور 35,600 كرونة سويدية شهريًا، وهو ما سيصبح الحد الأدنى الجديد لتقديم طلبات إقامة العمل.
أي زيادة مستقبلية في متوسط الأجور ستنعكس تلقائيًا على هذا الحد الأدنى دون الحاجة إلى إصدار قرارات جديدة.
الفئات المستهدفة بالتعديلات
القادمون من خارج السويد: تشمل التعديلات المهاجرين الجدد الراغبين في الانتقال للعمل في السويد.
المقيمون المؤقتون في السويد: مثل حاملي إقامات اللجوء المؤقتة، إقامات الدراسة، أو الإقامات الناتجة عن لم الشمل ويرغبون بتحويلها إلى إقامة عمل.
الفئات المستثناة
مواطنو الاتحاد الأوروبي والمنطقة الاقتصادية الأوروبية (EEA).
حاملو جوازات السفر الأوروبية.
اللاجئون الحاصلون على إقامة مؤقتة للجوء الذين لا يرغبون في تغيير مسار إقامتهم إلى إقامة عمل.
إلغاء خيار تغيير المسار من اللجوء إلى إقامة العمل
تعمل الحكومة السويدية حاليًا على دراسة إلغاء إمكانية تحويل طلبات اللجوء المرفوضة إلى تصاريح إقامة عمل. إذا تم إقرار هذا التعديل، سيؤدي إلى تغييرات كبيرة في سياسات الهجرة، مما سيمنع اللاجئين المرفوضين من تعديل أوضاعهم القانونية للحصول على إقامة عمل.
نصائح للمتقدمين الجدد
التحقق من الشروط: يُنصح المتقدمون بالتحقق من متطلبات الأجور الجديدة لضمان توافق رواتبهم مع الحد الأدنى المحدد.
متابعة التحديثات السنوية: مع التغيرات السنوية في متوسط الأجور، قد يتغير الحد الأدنى للأجور المطلوب، مما يستوجب متابعة الأرقام المعلنة.
